¿Equilibrio entre el trabajo y su vida personal o equilibrio entre el trabajo y sus valores?

¿Siente que tener éxito en el trabajo y en su vida personal se está volviendo más difícil? Una manera de manejar este desequilibrio, dentro de un mundo cada vez más complejo, podría ser buscar una conexión más sólida entre el trabajo que realizamos y nuestro sistema de valores.\r\n\r\nLa mayoría de nosotros pasa una gran parte de nuestras vidas de adultos desempeñando cierto tipo de trabajo: empleados, empresarios o voluntarios; realizando tareas del hogar; educando niños, etc. Tenemos que tomar una decisión: buscar un trabajo que se adecúe a nuestros valores, encausar nuestra actividad actual hacia una conexión aceptable con nuestros valores o cambiar de trabajo.\r\n\r\nPermítame darle algunos alcances sobre la conexión del trabajo con tres valores de gran importancia para mí:\r\n\r\n1. Trabajo-Servicio: “Hay comida en la mesa gracias a los clientes que tengo el privilegio de servir”. Esta sentencia del escritor y conferencista canadiense, Robin Sharma, resume bien esta conexión. Si el servicio es un valor importante para usted, busque un trabajo donde pueda ponerlo en práctica cada día.\r\n\r\n2. Trabajo-familia: Esta conexión se percibe desde empleos donde casi no hay consideración por la vida familiar hasta aquellos donde hay una compatibilidad casi perfecta. Permítame mostrarle dos ejemplos para ilustrar estos extremos. Un pariente cercano mío le dijo a su futuro gerente que él ya se había comprometido a asistir a una reunión familiar y necesitaba tomarse un par de días libres del trabajo. Su gerente aceptó a regañadientes, pero deslizó un comentario ‘piénselo bien antes de hacer ese viaje’. El caso contrario me sucedió cuando estaba a punto de integrarme a una nueva compañía hace varios años; quería comenzar un mes después, puesto que ya había planeado unas vacaciones en familia. Entonces, mi nuevo gerente me consultó si podía comenzar de inmediato, y él me dejaría retomar el viaje familiar el siguiente mes.\r\n\r\n3. Trabajo-integridad: La integridad es la piedra angular de todas las relaciones. Sea cual fuere su ocupación, preste atención a la manera de comportarse de las personas con las que trabaja. ¿Se sentirá lo suficientemente cómodo para forjar una relación profesional o personal con ellas? Revise la entrada de mi blog anterior para tener una mejor visión sobre el tema.\r\n\r\nSin importar cuál sea su ocupación, piense en aumentar la conexión entre el trabajo que realiza con su sistema de valores. Así, el trabajo será más gratificante y acorde con sus objetivos personales.\r\n\r\nSus comentarios son bienvenidos.\r\n\r\nPercy M. Cannon\r\nAutor, consultor, facilitador y coach\r\nwww.cannon.consulting

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