¿Cuál es su balance para el primer semestre del 2020?

En los últimos cuatro a seis meses todos nosotros hemos atravesado y todavía estamos atravesando–, lo que es quizá el periodo más difícil en nuestras vidas.  No teníamos previsto enfrentar esta situación, pero nos hemos visto obligados a realizar importantes ajustes en nuestros roles personales y también profesionales.

La pregunta que quiero plantearles es ¿cómo calificaría su respuesta ante la crisis del COVID-19?

Aquí les presento los tres pasos que puede seguir al momento de evaluar su rendimiento profesional y personal en los últimos seis meses:

  1. ¿Se siente totalmente responsable por las decisiones que tomó (y las que no tomó) en su vida?  No se sienta mal si su primera reacción es culpar a la pandemia por las cosas que no le salieron bien durante el primer semestre.  Esta reacción inicial puede ser razonable y hasta comprensible. Le aconsejo superar esta etapa y asumir la responsabilidad personal por lo que desee hacer de su vida comenzando hoy mismo.
  2. Cuando analiza sus roles profesionales y personales, ¿cuál fue su logro más importante durante el primer semestre?  ¿Cuál es el que lo hace sentir más orgulloso?  ¿Qué es lo que hizo bien para conseguir este logro?
  3. ¿Cuál fue su mayor traspié en los últimos seis meses? ¿De qué se siente menos orgulloso?  ¿Realizó los ajustes correctos a su trabajo?  ¿Descuidó una relación importante? ¿Pudo cuidar su salud?

El resultado de este ejercicio sencillo pero efectivo es llevarlo a un estado mental adecuado para planificar mucho mejor la segunda parte del 2020. Es probable que la COVID-19 se quede con nosotros por un buen tiempo, por lo cual le sugiero que analice las mejoras que puede hacer a su rol profesional y personal:

  1. Dada la situación actual de su trabajo ¿qué oportunidades de desarrollo existen en el segundo semestre? Si tiene la suerte de haber conservado su empleo ¿cómo puede agregar mayor valor a su empleador actual? ¿Quizá ser más competente al lograr resultados mediante otros? ¿O esforzarse en trabajar mejor en equipo?
    En caso de haber perdido su empleo ¿en qué es bueno que pueda ser valioso para los empleadores? ¿Cuáles son las capacidades técnicas y habilidades blandas que puede pulir para aumentar su valor de mercado?
  2. ¿Cuáles son las relaciones importantes en su vida en las cuales se concentrará durante los próximos seis meses? ¿Está comiendo bien, está ejercitándose (en la medida de sus posibilidades) y está durmiendo adecuadamente?

Existe un proverbio chino que dice que «el mejor momento para plantar un árbol fue hace veinte años. El segundo mejor momento es hoy». Comuníquese conmigo si desea conversar sobre cómo puedo ayudarle a desarrollar sus necesidades de crecimiento.

Percy M. Cannon

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